Bancárias e Fenaban aderem carta ‘Eu Apoio o Movimento pela Igualdade no Trabalho’
“A desigualdade salarial entre mulheres e homens persiste porque é necessário que haja mudanças estruturais em nossa sociedade, desde a responsabilidade das mulheres pelo trabalho do cuidado à mentalidade de cada empresa, que precisa entender que ela só irá ganhar tendo … Conteúdo