O futuro do trabalho, a saúde dos profissionais e as constantes transformações no cenário bancário foram os pilares do Encontro Estadual das Trabalhadoras e Trabalhadores do Banco Itaú, promovido pela Fetec-CUT/PR (Federação dos Trabalhadores em Empresas de Crédito do Paraná). Realizado nos dias 25 e 26 de julho, o evento reuniu bancários das regionais Vida Bancária, Pactu e Curitiba, consolidando um espaço vital para debates e a definição de estratégias para a categoria.
O Encontro teve início no dia 25 de julho com uma abertura unificada, congregando representantes de diversos bancos – Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Itaú Unibanco, Bradesco e Santander – no Espaço Cultural e Esportivo do Sindicato de Curitiba. Este momento sublinhou a força da união dos bancários em suas múltiplas representações. As discussões específicas para os trabalhadores do Itaú Unibanco ocorreram no dia 26 de julho, no Hotel Nacional Inn, em Santa Felicidade, com uma programação intensa e focada nos desafios atuais e vindouros.
O Encontro Estadual do Itaú Unibanco foi palco para o aprofundamento de temas de grande relevância, com a participação de especialistas e lideranças sindicais.
Reforma tributária em foco: A primeira mesa do dia foi dedicada à Reforma Tributária, assunto de impacto direto na vida dos trabalhadores e na economia nacional. Carlos Oliveira, do SindiFisco, detalhou os pontos-chave da reforma, analisando suas possíveis consequências para o setor financeiro e, consequentemente, para os bancários.
Análise da remuneração: A remuneração foi um dos destaques, com a apresentação de Catia Uehara, técnica do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos). A especialista forneceu um panorama detalhado da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) do Itaú Unibanco e a evolução da PCR (Participação Complementar nos Resultados) entre 2010 e 2025. Foram expostas as faixas de pagamento atreladas ao Retorno sobre o Patrimônio Líquido (ROE), evidenciando a progressão e os desafios na distribuição dos resultados do banco.
Saúde mental e condutas antissindicais: A mesa de saúde contou com a intervenção do psicólogo André Guerra, que abordou os impactos dos mecanismos de avaliação de desempenho no adoecimento psíquico dos trabalhadores. Este tema sensível, de crescente preocupação diante das pressões e metas no ambiente bancário, ressaltou a urgência de políticas que garantam um ambiente de trabalho saudável e combatam o assédio moral e as doenças relacionadas ao estresse.
Em seguida, a secretária de Saúde do Sindicato e representante da Regional Vida Bancária na COE (Comissão de Organização dos Empregados) do Itaú, apresentou os resultados de uma pesquisa com dirigentes sindicais, que revelou as condutas antissindicais que o banco vem aplicando contra os diretores de base. Foram discutidos o conceito dessas condutas, os assédios praticados e as providências que a Fetec-CUT/PR e os Sindicatos estão tomando para combater essas práticas, reforçando o compromisso com a defesa da liberdade de organização e atuação sindical.
O Cenário do Emprego no setor bancário: Catia Uehara, do Dieese, retornou para apresentar um panorama preocupante sobre o emprego no setor bancário. Os dados revelaram uma redução de 23,3% no número de agências bancárias no Brasil entre 2018 (20.805 agências) e 2024 (15.952 agências), totalizando o fechamento de 4.853 unidades.
A apresentação destacou o crescimento exponencial dos investimentos em tecnologia. Globalmente, os investimentos em tecnologia no setor bancário cresceram 35% entre 2018 e 2023. No Brasil, esse aumento foi ainda mais expressivo, atingindo 97% no mesmo período.
Essa transformação digital é visível na evolução da composição das transações bancárias por tipo de canal: os canais digitais saltaram de 56% para 82% das transações entre 2017 e 2024, enquanto os canais físicos caíram drasticamente de 29% para 5%. Atualmente, 75% das transações são realizadas via mobile banking, evidenciando a migração massiva dos clientes para os serviços digitais.
Essa mudança estrutural impacta diretamente a força de trabalho. A apresentação apontou um aumento significativo da participação das ocupações em TI (Tecnologia da Informação) nos bancos privados no Brasil, de 2,7% em 2012 para 12,8% em 2024. No Itaú Unibanco, essa tendência é ainda mais acentuada, com a participação de profissionais de TI já correspondendo a mais de 20% do quadro de funcionários, refletindo a crescente digitalização e reestruturação do setor.
Outros informes relevantes: O Encontro também abordou informes importantes sobre o Itaú Previdência/Funbep e discussões sobre a segurança dos bancários, incluindo temas como assaltos, sequestros e a segurança no ambiente digital.
“Este Encontro Estadual das Trabalhadoras e Trabalhadores do Banco Itaú no Paraná reforçou a importância da união e mobilização da categoria na luta por direitos e melhores condições de trabalho para os bancários do Itaú”, sintetiza Eunice, avaliando que “para enfrentar os desafios que as transformações do setor financeiro nos impõem, a defesa dos nossos direitos e a busca por melhores condições de trabalho para os bancários do Itaú só serão possíveis com a nossa categoria unida e mobilizada. Aprofundamos temas cruciais como a Reforma Tributária, a análise da nossa remuneração e, de forma muito especial, a saúde mental da categoria e as condutas antissindicais que têm nos preocupado. Os dados sobre o emprego e a crescente digitalização reforçam a urgência de nos mantermos unidos. Saímos daqui fortalecidos, com uma delegação preparada para levar as nossas pautas e a nossa voz ao Encontro Nacional.”
Ao final do Encontro Estadual, foi eleita a delegação que representará a Fetec-CUT/PR no Encontro Nacional dos Funcionários do Banco Itaú Unibanco, que acontecerá em São Paulo no dia 22 de agosto.
Os bancários e bancárias eleitos para levar as pautas e as vozes do Paraná são: Ana Maria Fideli, Júnior Cesar Dias e Reinaldo Cavalcante de Oliveira (Regional Curitiba); Eunice Miyamoto (Regional Vida Bancária) e Fernando Augusto Comassetto e Wendrel Minare (Regional Pactu).
Texto de Eunice Miyamoto e foto de Renata Ortega